- Promovarea capacității de angajare a tinerilor și a angajaților din sectorul sănătății, oferindu-le noile seturi de competențe privind protecția datelor, realizând o conectivitate mai mare între apariția de noi tipuri de locuri de muncă și necesitățile de competențe asociate cuprinse în Directiva 679/ 2016.
- Îmbunătățirea transparenței, comparabilității și armonizării competențelor și calificărilor sectoriale ale angajaților în domeniul protecției datelor, oferind un nou profil ocupațional care include noile „abilități soft” necesare în domeniul protecției datelor.
- Sprijinirea dezvoltării a două noi curicule de programe de formare profesională: pregătirea unei curicule pentru responsabilii cu protecția datelor cu caracter personal de învățare bazată pe rezultate și un curs de instruire pentru responsabilii cu protecția datelor cu caracter personal din sectorul sănătatății și formatori care vor acoperi „pe orizontală” domeniile principale de abilități și competențe și vor împărtăși o experiență comună de învățare în rândul acestora la nivel european.
- Crearea unei certificări standardizate pentru responsabilii cu protecția datelor cu caracter personal prin care se vor valida abilitățile și competențele potențialilor angajați din sector.
- Elaborarea unui nou sistem de învățare bazat pe internet care să asigure legătura necesară între formarea profesională și munca efectivă și să îmbunătățească învățarea efectivă a problemelor existente în sectorul de confidențialitate a datelor, pe baza nevoilor reale ale industriei medicale.
- Sprijinirea mobilității transfrontaliere, transnaționale și interregionale pentru responsabilii cu protecția datelor cu caracter personal din sectorul sănătății care conduce la transferul de cunoștințe și noi oportunități de angajare
